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テストチームでリーダが心がけるべき10のポイント

ウノウラボ Unoh Labs: チームリーダーが心掛けるべき10のポイント(テストチーム編)

テストチームでリーダが心がけるべき10のポイントだそうです。

  1. 聞き上手になる
  2. 「おいしい仕事」を独り占めしない。
  3. 仕事に気分を持ち込まない。
  4. 日和見主義なくらいがよい。
  5. 人の能力を見抜き、適切に扱うよう努力する。
  6. 採用に参加し、信頼出来るメンバーを集める
  7. 仕事をさせるのではなく、仕事しやすい環境を作る
  8. 頑張らせ過ぎないように気をつける
  9. チームの結束を第一に考える。
  10. 常にマネジメントの手法について学ぶ姿勢を持つ。

こうやって箇条書きにされて「お前できてるか?」と問われると、どきっとしますね。

4とか得意なんですけどね。あ、こうやって得意と思っていることの方が危ないのかも。

6とかは現実的に難しいですね。テストチームとして別働隊を作るだけでも結構大きな規模のプロジェクトになってしまい、そのチーム編成はお上の一存ということになりますから。

5はかなり難しいなぁ。

と、振り返るとなかなか出来ていないことばかりなのですが、実は今仕事がちょうどテストフェーズ。こういうことを少しでも取り入れて、良い結果を出さないとなぁ。